有网友碰到这样的问题“华为：我有鸿蒙系统，还有住房租赁！”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
华为鸿蒙系统自6月2号发布后，在国内的热度依然居高不下。一方面鸿蒙背靠华为，影响力辐射各行各业巨大;另一方面鸿蒙系统是国产自研操作系统，国人寄希望于鸿蒙系统能够打破国外操作系统长期垄断市场的局面，一举一动备受瞩目。
鸿蒙系统的横空出世，引起社会各界的万众瞩目。华为除了鸿蒙系统，值得注意的是，其还有住房租赁。
01
6月，上海青浦区的华为研发中心的产业用地区域将全面动工，这一项目运营主体是华为的全资子公司上海海思技术有限公司，经营半导体设计、开发、销售及售后服务。
比起华为去年近9000亿元的销售额，上海海思技术有限公司去年261.5亿元的销售额，只能算是华为众多业务中的“小菜”，海思目前尚在发展，销售额上自然比不过，但上海青浦区华为研发中心的项目得到了华为相当大的重视。
项目分为两个区块：一是华为研发中心，选址位于金泽镇西岑社区，规划面积约2400亩(一期已出让1420亩)，建筑面积160万方，项目总投资超过400亿，其中土建投资200亿，设备投资200亿，计划导入3—4万名科技研发人才，主要建设5g芯片、高端服务器等开发、测试和试验基地，以建设世界范围内最为领先的科技研发园区为目标，努力打造“现代经典建筑博物馆”。
预计导入3-4万名科技研发人才，整个规模足以和华为在东莞松山湖的总部相媲美。大规模的科研人员背后，是上海的研发中心未来将成为华为海思半导体研发设计总部、无线网总部、物联网总部，但是华为为什么选择在上海青浦区建设研发中心呢?
一方面，上海有众多高校和科研院所，便于华为招揽人才。据悉，华为和高校是互相吸引的，上海青浦区的华为研发中心落地了，复旦大学创新学院也将落地在华为研发中心周边区域。
另一方面，2020年上海共成交19块租赁用地，其中16块由上海地产集团、上海浦发集团、上海张江集团、上海城投集团等市属或区属国企收获，而剩下的3块，就是华为拿下的青浦朱家角镇的3宗租赁住房用地。按照规划，这里或许就是华为人才公寓的所在地，用于解决华为员工的住房问题。
其实，这并非华为第一次涉足住房租赁领域。
为了留住人才，华为放弃了房价高企的深圳，搬到东莞松山湖。不仅如此，为了保障员工住房，华为在东莞拿下了仅用于定向建设人才住房的商住用地至少15宗，总占地面积约98.8万平方米。
华为的“去深圳化”因素之一，离不开社会主义先行示范区的高房价，从集团不断的拿地策略来看，华为一直在为抵御高房价、留住人才做努力。
就连华为这样每年创造很高产值、员工待遇不错、还可以拿到租赁用地的企业，也要担心因为高房价而造成的人才流失问题，其他企业想要留住人才是难上加难。
02
不久前，互联网大厂房补一事引起热议。
在北京的互联网大厂为了留住人设置了租房补贴，有了大厂的房补加持，就能实现“租房自由”了吗?答案是否定的，这是好心，却可能办成了坏事。
字节跳动的补贴范围是：距离办公地点步行 30 分钟以内，或者骑自行车、地铁 20 分钟以内，以地图截图为准。
快手的补贴范围是：距离公司直线距离在约 3 公里以内，同时列出了一份参考小区名单。
为什么要划定范围?为了方便员工上下班。
在房东、中介、租客的生态链条里，看到的是高收入的大厂青年为了房补被困在了30分钟的距离里，同时也带来一个问题：划定范围内的房租，蹭蹭蹭就往上涨了。比如，中关村很破旧的散发着霉味的一居室，月租金差不多也要 7000 元起步。
大厂员工只能放弃租房补贴，租到更远的地方去——毕竟，这样才可以租到室内空间稍微好一些的一居室。
在这场追逐房租的游戏里，互联网企业承担更高昂的成本招聘人才，年轻人明面上享受了房补却交纳了本不应该涨价的房租，想进大厂的年轻人则被迫在没有房补的情况下承担了高昂的房租。
在房补的背后，是各互联网大厂为留住人才做努力，但最后的福利落到了房东的口袋。同理，华为选择去深圳化，一边在抵御高房价，一边在为留住人才做努力。
或许，有实力的企业、产业园、地方国企和联合起来搞租赁住房，能在一定程度上解决这一问题，但是这种形式尚处于起步阶段，建成的租赁住房还比较少，一时间无法解决人才居住需求。另外，租售同权不能落实，人才若想要长住，考虑到结婚生子早晚还是需买房，这也无法从根本上解决问题。 如今，倒是可以观望雄安未来可能开展的试验，毕竟雄安的规划更像是为进驻的国企、央企人员服务的，内部也有可能规划大量租赁住房，甚至以租赁住房为主流，雄安是否能开辟一条新路出来仍有待验证。